Ciudad Mante, Tamaulipas.– La falta de médicos especialistas en los hospitales de El Mante mantiene en rezago la atención a cientos de pacientes, sobre todo en áreas altamente demandadas como oncología y nefrología, donde las plazas se abren, pero los doctores duran poco tiempo en el municipio antes de renunciar.
De acuerdo con el director del Hospital General “Dr. Emilio Martínez Manautou”, Joel Hernández, el problema no es la inexistencia de plazas, sino que los especialistas no ven atractivo instalarse en la ciudad y terminan optando por el ejercicio privado en otros lugares.
“El rechazo hacia venir a El Mante persiste. El médico busca un sitio donde pueda residir cómodamente y trabajar también en lo privado, y aquí no encuentran esas condiciones”, explicó Hernández.
El directivo añadió que la percepción de que El Mante no es una “buena plaza” para desarrollarse profesionalmente ha complicado los intentos de arraigar especialistas en el hospital general y en las unidades del sistema federal.
Renuncias en IMSS por quejas y miedo
En instituciones como el IMSS, además de los bajos incentivos, se han registrado renuncias ligadas al clima de presión y exposición pública.
“Ya teníamos un oncólogo, pero renunció. Hubo quejas públicas en redes sociales y eso le generó temor. Se fue por seguridad”, comentó un directivo de la institución.
La salida de especialistas deja huecos en servicios clave. En el caso de nefrología y oncología, la falta de médicos de base obliga a que las y los pacientes busquen atención privada o esperen referencia a hospitales de tercer nivel en otras ciudades.
Para derechohabientes como Marcelo Hernández, el impacto se mide en tiempos de espera, traslados y gasto adicional.
“Pagamos un sistema de salud y aun así no tenemos atención especializada. Además, es un batallar para que nos envíen a un hospital de tercer nivel en Madero, Reynosa o Monterrey; las citas tardan y los viáticos apenas alcanzan para el pasaje”, expresó.
La salida de especialistas y la ausencia de relevo han generado un círculo vicioso: la comunidad reclama cobertura médica, pero la falta de personal impide responder esa demanda; al mismo tiempo, las quejas, las condiciones de trabajo y la poca expectativa de crecimiento profesional desmotivan a los médicos que llegan a la plaza y terminan por irse.
Un problema estatal: déficit de especialistas
El caso de El Mante no es único, autoridades de salud han reconocido que Tamaulipas enfrenta déficit de médicos especialistas en sus hospitales públicos. La Secretaría de Salud estatal ha hablado de alrededor de 300 especialistas faltantes, principalmente en áreas como nefrología, cuidados intensivos, ginecología y psiquiatría.
En el sistema IMSS Bienestar, se ha documentado una insuficiencia de especialistas cercana a un tercio de la plantilla ideal en Tamaulipas, lo que se traduce en guardias más largas, rotación de personal y servicios limitados en hospitales generales del interior del estado.
A nivel federal, el propio programa IMSS Bienestar ha reconocido que, aunque en los últimos años se han contratado cientos de médicos en la entidad, el incremento en especialistas sigue siendo insuficiente para cubrir la demanda en zonas fuera de las grandes ciudades.
Las direcciones del Hospital General y del IMSS en El Mante aseguran que las vacantes de especialidad siguen disponibles, pero que los médicos que llegan permanecen poco tiempo debido a las condiciones laborales, el volumen de quejas y la falta de incentivos para quedarse.
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